Dinas Koperasi, Usaha Kecil, Menengah, Perdagangan dan Perindustrian (DKUPP) Kabupaten Subang menegaskan bahwa keberadaan manajer pada Koperasi Merah Putih sebagai penggerak operasional koperasi. Yang memiliki peran sangat strategis dalam memastikan seluruh aktivitas operasional koperasi berjalan secara profesional, efektif, dan berkelanjutan.
Posisi tersebut menjadi ujung tombak dalam menjalankan roda organisasi sesuai arah kebijakan yang telah ditetapkan.
“Seorang manajer Koperasi Desa Merah Putih bertugas menjalankan seluruh operasional harian koperasi berdasarkan kebijakan yang telah ditetapkan oleh pengurus dan keputusan Rapat Anggota”.
Baca Juga:8 Makanan Ikonik di SubangLiburan Seru di Subang! Wisata Petik Melon Hidroponik Machida Ini Bikin Pengunjung Ketagihan
Menurutnya, manajer tidak hanya berperan sebagai pelaksana kegiatan, tetapi juga memastikan seluruh program kerja koperasi dapat berjalan sesuai dengan target yang telah direncanakan. Dengan demikian, setiap aktivitas usaha koperasi dapat memberikan manfaat optimal bagi anggota.
Ia menjelaskan, ruang lingkup tugas seorang manajer cukup luas. Mulai dari mengoordinasikan seluruh karyawan, mengelola berbagai unit usaha koperasi, mengawasi kualitas pelayanan kepada anggota, hingga mengendalikan pengelolaan keuangan dan persediaan barang.
Dalam aspek administrasi dan akuntabilitas, manajer diwajibkan menyusun laporan pertanggungjawaban secara berkala kepada pengurus. Laporan tersebut menjadi bahan evaluasi sekaligus dasar dalam menentukan langkah strategis untuk pengembangan koperasi ke depan.
Ia menegaskan, peran manajer tidak dapat disamakan dengan pengurus koperasi. Pengurus memiliki fungsi sebagai pembuat kebijakan, penyusun rencana kerja dan anggaran, serta melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan operasional yang dijalankan oleh manajer.
“Pengurus berperan menetapkan apa yang harus dicapai oleh koperasi, sedangkan manajer bertanggung jawab mengelola sumber daya dan melaksanakan strategi tersebut agar tujuan koperasi dapat tercapai secara efektif, efisien, dan akuntabel,” jelasnya.
Ia menambahkan, pembagian tugas yang jelas antara pengurus dan manajer merupakan fondasi utama dalam membangun tata kelola koperasi yang sehat, transparan, dan profesional.
“Maka dengan sinergi yang baik antara kedua unsur tersebut, Koperasi Desa Merah Putih diharapkan mampu berkembang secara berkelanjutan, meningkatkan kualitas pelayanan, serta memberikan manfaat ekonomi yang lebih besar bagi seluruh anggotanya,” pungkasnya. (DEA NURFAHLA/PKL SMK NEGERI KASOMALANG)