REALITA KITA – Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) Cakrawala Indonesia Sejahtera (CIS) Cabang Subang menyiapkan tenaga kerja terampil melalui program magang dan kerja ke Jepang, di Subang, Minggu (29/3/2026),
Program yang ditawarkan meliputi magang kerja (Ginou Jisshusei) dan kerja profesional (Tokutei Ginou) yang saat ini banyak diminati pencari kerja di Indonesia. Kedua program tersebut dirancang untuk memberi pengalaman kerja sekaligus meningkatkan keterampilan peserta.
Direktur PT Cakrawala Indonesia Sejahtera, Dadan Karmana, mengatakan program ini membuka peluang luas bagi generasi muda untuk berkarier di Jepang yang dikenal memiliki standar kerja tinggi.
Baca Juga:Sesulit Apa Pun Jangan Menyerah!Kementerian Haji dan Umrah Purwakarta Bagikan Takjil untuk Pengendara
“Program ini memberikan kesempatan bagi generasi muda untuk mendapatkan pengalaman kerja dan meningkatkan keterampilan di Jepang,” ujarnya kepada Pasundan Ekspres.
Ia menjelaskan, sebelum diberangkatkan, peserta wajib mengikuti pelatihan intensif selama enam bulan yang mencakup bahasa Jepang, budaya, dan etika kerja.
Menurut Dadan, pembekalan tersebut penting agar peserta mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja di Jepang yang memiliki perbedaan budaya cukup signifikan dengan Indonesia. Selain itu, pelatihan juga difokuskan pada praktik sesuai bidang kerja masing-masing peserta.
Ia menuturkan, pelatihan tidak hanya teori, tetapi juga keterampilan teknis agar sesuai kebutuhan industri di Jepang.
Lebih lanjut, Dadan mengungkapkan, setelah menyelesaikan pelatihan, peserta akan mengikuti proses wawancara dengan perusahaan Jepang.
“Jika lulus interview, peserta akan masuk tahap pengurusan dokumen selama tiga hingga empat bulan sebelum diberangkatkan,” katanya.
Namun demikian, bagi peserta yang belum lolos seleksi, tetap diberikan kesempatan mengikuti wawancara pada kesempatan berikutnya.
Baca Juga:Perangkat Desa di Subang Keluhkan Honor Banprov Hanya Rp150 Ribu per BulanPolda Jabar Perketat Pengawasan Arus Mudik, 1.700 Truk Sumbu Tiga Ditilang
Ia menegaskan, sistem tersebut memberikan peluang yang adil bagi seluruh peserta selama memiliki kesiapan dan kemauan yang kuat.
Ia menambahkan, peserta yang telah menyelesaikan kontrak kerja di Jepang diharapkan mampu mengaplikasikan ilmu dan pengalaman saat kembali ke Indonesia.
LPK CIS Subang optimistis program ini mampu mencetak tenaga kerja kompeten yang tidak hanya siap kerja di luar negeri, tetapi juga berkontribusi bagi pembangunan di dalam negeri.